Fustiger les managers et l’informatique ?
Certainement pas, mais brocarder une hiérarchie de droit divin ou des collaborateurs démotivés, probablement.
Ironiser sur les nouveaux gourous et les panacées à la mode informatique... assurément !

  Sommaire  

 A

  • Adversité :
    En faisant un effort, la micro-informatique apprend aisément à supporter l’adversité.
    Celle qui frappe l’utilisateur, surtout.
  • Aléatoires :
    Se dit des heures de la journée où le repos des cadres ne permet plus de constater la moindre disponibilité dans l’entreprise.
  • Analyste-Programmeur :
    Spécialiste de la dissection d’une maladie et expert pour en multiplier les conséquences.
    Espèce en voie de disparition
  • Art :
    Le management... c’est l’art de minorer les obstacles.
  • Assistant :
    Expert de haut niveau chargé d’aider la Direction à se tromper dans ses choix.
  • Assistante :
    Un manager a toujours besoin d’une assistante.
    Seul, il est en mauvaise compagnie.
  • Avis :
    Si un manager dit “A mon avis”, méfiez-vous !
    Il n’est pas toujours de son avis.

 B

  • BASIC :
    Langage inventé par Dieu pour laisser croire aux misérables programmeurs qu’ils ne sont pas les derniers des imbéciles.
  • Bilan (dépôt de) :
    Le dépôt de bilan efface tout... mais ne règle rien !
  • Brainstorming :
    Justificatif de la réunion.
    Permet de prendre la décision de surseoir à ses décisions.
  • Bureautique :
    Tic de bureau.

 C

  • Cadre :
    Dans l’entreprise moderne, collaborateur non manager qui a déployé une énergie considérable pour le rester.
  • Capital :
    Le micro-ordinateur est un capital.
    Ne le risquez pas en tentant de faire de l’informatique de surcroît !
  • Caractère :
    Les informaticiens sont souvent des gens de caractère.
    C’est à dire doués pour ne rien comprendre.
  • Cheveux :
    En informatique, le système expert est à la lotion capillaire ce que l’intelligence artificielle est au peigne pour chauves.
  • Collaborateur :
    Un collaborateur, c’est quelqu’un sur qui vous pouvez compter pour compter sur vous.
  • Compliments :
    Manière polie, pour un manager, de reconnaître que son collaborateur lui ressemble.
  • Compliquer / Simplifier :
    En informatique, la différence est temporelle.
    Compliquer concerne le présent, simplifier... le futur.
  • Concurrence :
    Il ne faut jamais ignorer la concurrence : sans elle, que deviendrait notre image de marque ?
    Elle commence à devenir dangeureuse quand elle commence à avoir raison... et vice versa.
  • Confraternité :
    Sentiment qui unit deux SSIII.
    L’amitié est fraternelle, la haine confraternelle.
  • Conseil :
    Les gens incapables d’exécuter de petites choses sont très souvent capables d’en conseiller de plus grandes.
  • Conseil en Management :
    Expert en visualisation. Artiste versé dans le retournement des situations.
  • Courage :
    En informatique, il faut du courage. Si la concurrence ne vous tue pas, vos associés s’en chargent.
  • Croyance :
    Moins on croit en l’Informatique, plus on comprend pourquoi d’autres y croient.

 D

  • Danger :
    Une idée qui n’est pas dangereuse, n’est pas une idée.
    En informatique, il n’y a pas de danger...
  • Déception :
    Certains s’informatisent par lassitude, d’autres par curiosité.
    Tous sont déçus.
  • Décision :
    Si l’on savait combien de managers se réfugient dans l’indécision, on prendrait plus souvent leurs décisions avec une relative dérision.
  • Dégâts :
    Quand on mesure les dégâts causés par certains managers, on devrait les payer pour se faire embaucher chez un concurrent.
  • Déjeuner :
    Il n’y a que deux types de managers : ceux qui font des déjeuners et ceux qui font des affaires.
  • Délais :
    Les managers et les médecins savent seuls combien le mensonge est nécessaire au client.
  • Déontologie :
    Règlement tacite qui interdit aux subordonnés d’émettre des idées plus brillantes que celles de leur chef.
  • Déstabilisation :
    Sport d’entreprise visant à dégommer son supérieur hiérarchique.
  • Doute :
    L’informatique est le seul métier capable de passer directement de l’hypothèse à la certitude, sans connaître le doute.
  • Directif (le management) :
    Engendre des collaborateurs qui préfèrent ne pas réfléchir du tout plutôt que ne pas réfléchir assez.

 E

  • Ecart (grand) :
    Distance minimale séparant un chef de son collaborateur.
    Evite les collisions quand l’entreprise est dans le brouillard.
  • Economie d’échelle :
    Stratégie axée sur la taille de l’entreprise.
    Permet d’économiser dix fois sur le papier ce que l’on perd cent fois sur le terrain.
  • Ecoute :
    Plus on écoute ses collaborateurs et moins ils méritent d’être contredits.
  • Ecran :
    L’écran de son ordinateur est le voyage du pauvre.
    On se transporte au-delà de soi-même en évitant de regarder la réalité en face.
  • Emulation :
    Art de se faire passer pour ce que l’on est pas.
  • Esotérisme :
    Langage expert du consultant pariant sur la panique du client de ne pas paraître intelligent.
  • Espoir :
    Trait d’union entre les attentes du client et la réalité du service.
  • Esprit :
    Les idées les plus brillantes ne peuvent contaminer l’esprit d’un manager qui conserve ainsi sa remarquable personnalité.

 F

  • Faiblesse :
    On s’habitue assez vite aux faiblesses de son entreprise. Le plus difficile, c’est d’y habituer le client.
  • Faire :
    L’important n’est pas ce que l’on fait de son travail. L’important c’est ce qu’il vous fait faire.
  • Formation :
    Méthodes et conseils à suivre aveuglément.
    Il faut, en effet, être souvent aveugle pour les suivre.
  • Fusion (d’entreprises) :
    Explosion nucléaire qui frappe les entreprises de pointe en dégageant un intéressant gaspillage d’énergie, accompagné d’un interminable bruit de couloir.

 G

  • Gamme (haut de) :
    Le haut de gamme, c’est souvent, pour le manager, un prétexte à prendre le client de haut.
  • Génies :
    Il paraît que les génies ne se trompent jamais à demi.
    C’est pour cela que les multinationales sont peuplées de génies.

 H

  • Hébreu (c’est de l’) :
    Incompréhensible.
    Le discours informatique a beaucoup fait pour rappeler les sources linguistiques de notre civilisation.
  • Hiérarchie :
    Du grec : commandement sacré.
    En français actualisé, on parle plutôt de sacré commandement !
  • Hypocrisie :
    Aptitude à cacher ses sentiments et à montrer les qualités que l’on n’a pas.
    La majorité des managers n’est qu’à moitié hypocrite, puisqu’elle n’a, en général, rien à cacher.

 Dédicace

« A toutes les victimes de ceux qui se prennent trop au sérieux ! »

P.-S.

Inspiré de « Dictionnaire des gros maux de l’entreprise » de Helbé et Jissey - 1990 - ISBN 2-7234-1285-7-IX 90

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